ကိုယ်ရေးအချက်အလက် မူဝါဒ

နိဒါန်း

ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးရာတွင် ကုမ္ပဏီသည် ဖောက်သည်များ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ယုံကြည်စွာ လက်ခံရရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရန်နှင့် ဖောက်သည်များအား ပို၍ယုံကြည်စိတ်ချရသော ကာကွယ်မှုကို ပေးရန် ကြိုးစားပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်နှင့် ပတ်သက်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး သင့်လျော်စွာ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ရယူခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် လှည့်ဖျားခြင်း သို့မဟုတ် အခြားမတရားသော နည်းလမ်းများကို အသုံးမပြုဘဲ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို သင့်လျော်စွာ ရယူပါသည်။ လိုအပ်သည့် အတိုင်းအတာအတွင်း ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းနိုင်ပါသည်။

ကိုယ်ရေးအချက်အလက် အသုံးပြုခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါ ရည်ရွယ်ချက်များကို ရရှိရန် လိုအပ်သည့် အတိုင်းအတာအတွင်း ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို အသုံးပြုပါသည်။ အောက်တွင် ဖော်ပြထားခြင်းမရှိသည့် ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုခုအတွက် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို အသုံးပြုမည်ဆိုပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ရေးရှင်၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက်ကို ရယူပြီးမှသာ ပြုလုပ်ပါမည်။

• မေးမြန်းမှုများနှင့် ပတ်သက်၍ တုံ့ပြန်ရန်နှင့် ဆက်သွယ်ရန်
• အလုပ်လျှောက်လွှာများနှင့် ပတ်သက်၍ ဆက်သွယ်ရန်
• ကိုယ်ရေးရှင်ကို ဖော်ထုတ်ခြင်း မရှိသော စာရင်းအင်းအချက်အလက်အဖြစ် အသုံးပြုရန်
• အိမ်ခြံမြေ ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း ကြားဝင်စီစဉ်ပေးရန်၊ အိမ်ခြံမြေများကို မိတ်ဆက်ပေးရန်နှင့် လိုက်ပို့ပြသရန်
• နေထိုင်သူ စိစစ်ခြင်းနှင့် စာချုပ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဆောင်ရွက်ရန် (အိမ်ရှင်၊ စီမံခန့်ခွဲရေးကုမ္ပဏီနှင့် အာမခံကုမ္ပဏီတို့ထံ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းခြင်း အပါအဝင်)
• လျှပ်စစ်၊ ဂတ်စ်၊ ရေ၊ အင်တာနက် စသည့် အသုံးအဆောင်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အိမ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် မီးအာမခံ စသည်တို့ကို စီစဉ်ပေးရန် (ဖောက်သည်က တောင်းဆိုသည့်အခါ)
• တည်းခိုခန်း ကြိုတင်ကြိုးကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ တည်းခိုသူ စာရင်းပြုစုခြင်း စသည့် ဥပဒေအရ လိုအပ်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက်
• စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက် မေးမြန်းမှုများ၊ သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ ပယ်ဖျက်ခြင်း စသည်တို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆက်သွယ်ရန်

ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ဘေးကင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် ကိုင်တွယ်သည့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ ပေါက်ကြားခြင်း၊ ပျောက်ဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ပျက်စီးခြင်းတို့ကို ကာကွယ်ရန်အပါအဝင်၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ဘေးကင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲရန် လိုအပ်သည့်နှင့် သင့်လျော်သည့် အစီအမံများကို ချမှတ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

ကုမ္ပဏီက ဆောင်ရွက်ထားသော အဓိက လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု အစီအမံများ

• အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အစီအမံ။ ။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ သတ်မှတ်ထားပြီး မတော်တဆဖြစ်ရပ် သို့မဟုတ် ပေါက်ကြားနိုင်ခြေရှိသည့်အခါ တင်ပြအစီရင်ခံရန် စနစ်ကို ထူထောင်ထားပါသည်။
• ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ အစီအမံ။ ။ ဒါရိုက်တာများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းလွှဲအပ်ခံသူများထံမှ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ ကတိစာကို ရယူပြီး လုပ်ငန်းစတင်ချိန်တွင် ကုမ္ပဏီတွင်းစည်းမျဉ်းများကို အသိပေးပါသည်။
• ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အစီအမံ။ ။ စာရွက်စာတမ်းများကို သော့ခတ်ထားသိုလှောင်ပြီး မလိုအပ်တော့သော စာရွက်စာတမ်းများကို စာဖျက်စက်ဖြင့် ဖျက်ဆီးကာ ပြင်ပသို့ ယူသွားချိန်တွင်လည်း စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
• နည်းပညာဆိုင်ရာ အစီအမံ။ ။ သိမ်းဆည်းရာနေရာကို ဝင်ရောက်ခွင့် ကန့်သတ်ထားသော လုပ်ငန်းသုံး cloud များသာဖြစ်စေပြီး ကိုယ်ပိုင်ကိရိယာများတွင် သိမ်းဆည်းခြင်းကို တားမြစ်ထားသည့်အပြင် ကိရိယာများ၏ screen lock နှင့် ဝင်ရောက်ခွင့်အာဏာများကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
• လွှဲအပ်ထားသူများကို ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ပြင်ပပတ်ဝန်းကျင်ကို သိရှိနားလည်ခြင်း။ ။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဒေတာများကို ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်းတွင်သာမက နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများ ပံ့ပိုးသော cloud ဝန်ဆောင်မှုများတွင်လည်း ကိုင်တွယ်နိုင်ပါသည်။ ထိုသို့ဖြစ်ပါကလည်း ထိုဝန်ဆောင်မှု၏ လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို အတည်ပြုစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်၍ သင့်လျော်သော အစီအမံများကို ဆောင်ရွက်ပါမည်။

တိကျသော ဆောင်ရွက်ချက်များ

စာရွက်စာတမ်းများ လက်ခံခြင်း

• မှတ်ပုံတင်အထောက်အထား စာရွက်စာတမ်းများကို ကုဒ်ဝှက်ထားသော သီးသန့် အပ်လုဒ်စာမျက်နှာမှ လက်ခံပြီး LINE နှင့် လူမှုကွန်ရက် မက်ဆေ့ချ်များမှ လက်မခံပါ။
• My Number (တစ်ဦးချင်းနံပါတ်) ကို မရယူပါ။ My Number ကတ်ကို မျက်နှာစာဘက်ကိုသာ လက်ခံပါသည်။
• ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်၏ သင်္ကေတနှင့် နံပါတ်ကဲ့သို့ စိစစ်ရန် မလိုအပ်သော အချက်အလက်များကို ဖုံးကွယ်ပေးရန် မေတ္တာရပ်ခံပါသည်။
• လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများမှလွဲ၍ အခြားစာရွက်စာတမ်းများကို လက်မခံပါ။

သိမ်းဆည်းခြင်း

• အီလက်ထရောနစ်ဒေတာများကို ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသော တာဝန်ခံဝန်ထမ်းများကိုသာ ကန့်သတ်ထားသည့် လုပ်ငန်းသုံး cloud တွင်သာ သိမ်းဆည်းပါသည်။
• စက္ကူစာရွက်စာတမ်းများကို သော့ခတ်နိုင်သောနေရာတွင် သိမ်းဆည်းပြီး မလိုအပ်တော့သည်များကို စာဖျက်စက်ဖြင့် ဖျက်ဆီးပါသည်။

ပေးပို့ခြင်း

• စီမံခန့်ခွဲရေးကုမ္ပဏီ၊ အာမခံကုမ္ပဏီ စသည်တို့ထံ မပေးပို့မီ လက်ခံသူနှင့် တွဲပါစာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေးပါသည်။
• လက်ခံသူအများအပြားထံ အီးမေးလ်ပို့ရာတွင် BCC ဖြင့် ပို့ပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ

• ဝန်ထမ်းအားလုံး (လုပ်ငန်းလွှဲအပ်ခံသူများ အပါအဝင်) ထံမှ ကတိစာကို ရယူပြီး လုပ်ငန်းပြီးဆုံးချိန်တွင် ဒေတာ ဖျက်ပစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်အပ်ခြင်းကို အတည်ပြုစစ်ဆေးပါသည်။
• ဖောက်သည်၏ အချက်အလက်များကို ကုမ္ပဏီက ခွင့်မပြုထားသော ပြင်ပ AI ကိရိယာများ၊ ဘာသာပြန်ဝန်ဆောင်မှုများ စသည်တို့တွင် ထည့်သွင်းခြင်းကို တားမြစ်ထားပါသည်။

မထင်မှတ်သော ဖြစ်ရပ်ဖြစ်လာပါက

• ပေါက်ကြားမှု စသည်တို့ ဖြစ်ပေါ်ပါက သက်ဆိုင်ရာ ကိုယ်ရေးရှင်ထံ ချက်ချင်း ဆက်သွယ်အကြောင်းကြားပြီး ဥပဒေနှင့်အညီ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေးကော်မရှင် (Personal Information Protection Commission) သို့ အစီရင်ခံပါမည်။

ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ပြင်ပလုပ်ငန်း လွှဲအပ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှု အားလုံး သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို တတိယပါတီတစ်ဦးထံ လွှဲအပ်ပါက၊ ထိုတတိယပါတီအား တိကျစွာ စစ်ဆေးပြီး လွှဲအပ်ထားသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၏ ဘေးကင်းသော စီမံခန့်ခွဲမှုကို သေချာစေရန် လိုအပ်သည့်နှင့် သင့်လျော်သည့် ကြီးကြပ်မှုကို ပြုလုပ်ပါသည်။

တတိယပါတီများထံ ပေးပို့ခြင်း

ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေးဥပဒေကဲ့သို့သော ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများက တောင်းဆိုသည့် ကိစ္စများမှ လွဲ၍၊ ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ရေးရှင်၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက် မရရှိဘဲ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို တတိယပါတီများထံ ပေးပို့မည် မဟုတ်ပါ။

ဖောက်သည်၏ တောင်းဆိုမှုအရ ငှားရမ်းခြင်း၊ ရောင်းချခြင်း စသည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဆောင်ရွက်ရာတွင် ကိုယ်ရေးရှင်၏ သဘောတူညီချက်ရရှိပြီးနောက် အောက်ပါကဲ့သို့ ပေးပို့ခံယူသူများထံ လိုအပ်သည့် အတိုင်းအတာအတွင်း ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ပေးပို့နိုင်ပါသည်။

• အိမ်ရှင်၊ စီမံခန့်ခွဲရေးကုမ္ပဏီ၊ မူလကိုယ်စားလှယ်လုပ်ငန်းရှင်
• အိမ်လခ အာမခံကုမ္ပဏီ
• အထွေထွေအာမခံကုမ္ပဏီ
• အသုံးအဆောင်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အိမ်ပြောင်းရွှေ့ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းရှင်များ

ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း စသည်

ကိုယ်ရေးရှင်တစ်ဦးက မိမိကိုယ်ပိုင် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ဖော်ထုတ်ရန် တောင်းဆိုပါက ကုမ္ပဏီသည် ချက်ချင်း ဖော်ထုတ်ပေးပါမည်။ ကိုယ်ရေးရှင်ကို အတည်ပြု မရနိုင်ပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်းဆိုချက်ကို တုံ့ပြန်မည် မဟုတ်ပါ။

ကိုယ်ရေးအချက်အလက်တွင် အမှားတစ်ခုခု ရှိနေပြီး ကိုယ်ရေးရှင်က ပြင်ဆင်ရန်၊ ထပ်ဆောင်းရန် သို့မဟုတ် ဖျက်ရန် တောင်းဆိုပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ချက်ချင်း တုံ့ပြန်ပါမည်။ ကိုယ်ရေးရှင်ကို အတည်ပြု မရနိုင်ပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤတောင်းဆိုချက်များကို တုံ့ပြန်မည် မဟုတ်ပါ။

အထက်ဖော်ပြပါ တောင်းဆိုချက်များ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှုနှင့် ပတ်သက်သည့် မေးမြန်းချက်များအတွက် အောက်ပါ လိပ်စာသို့ ဆက်သွယ်ပါ။

အခြား မှတ်ချက်များ

ကုမ္ပဏီက လည်ပတ်နေသော အကြောင်းအရာများ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာများမှ ချိတ်ဆက်ထားသော တတိယပါတီ ဝက်ဘ်ဆိုက်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများသည် ကုမ္ပဏီနှင့် သီးခြားစွာ ၎င်းတို့ကိုယ်ပိုင် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေးနှင့် ဒေတာစုဆောင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို ထားရှိပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်သည် ထိုစည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် တာဝန်ခံမှု မရှိပါ။

စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး

ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု နည်းလမ်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကာ စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးကို အကောင်အထည်ဖော်ပါသည်။

ဤမူဝါဒ၏ ပြောင်းလဲမှုများ

ဤမူဝါဒ၏ အကြောင်းအရာများကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီက သီးခြားစွာ ဖော်ပြထားခြင်း မရှိသရွေ့၊ ပြင်ဆင်ထားသော မူဝါဒသည် ဤဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် တင်ပြီးချိန်မှစ၍ အကျိုးသက်ရောက်ပါသည်။

ပြင်ဆင်သည့်ရက်စွဲ - ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာ ၂၀ ရက်